Alles wat je wilt weten over salaris in het onderwijs

Salaris onderwijs is voor veel mensen een belangrijk onderwerp bij het kiezen van een baan voor de klas. Werken op een school is leuk en uitdagend, maar geld speelt natuurlijk ook een rol. Wie als leraar aan de slag wil, stelt zichzelf vaak de vraag: wat verdien ik straks eigenlijk? Het inkomen in het onderwijs hangt af van verschillende dingen en is anders per onderwijssector. In deze blog lees je hoe het loon wordt bepaald, wat je ongeveer kunt verwachten, en wat het verschil is tussen de sectoren.

Verschillende onderwijssectoren en loonschalen

De Nederlandse onderwijssector kent meerdere soorten scholen, zoals primair onderwijs, voortgezet onderwijs en het hoger beroepsonderwijs. Wie lesgeeft op een basisschool, valt onder het primair onderwijs. Voortgezet onderwijs is bijvoorbeeld het vmbo, havo en vwo. Het inkomen in deze sectoren is in schalen verdeeld. Zo zijn de salarissen in het basisonderwijs vaak ingedeeld in schaal LB, LC of LD. Iedere schaal heeft een minimum en een maximum bedrag. Je begint meestal onder aan de schaal en groeit langzaam door naar het hoogste bedrag. Leraren krijgen extra geld als ze meer jaar ervaring opdoen, lange tijd op dezelfde school werken of extra taken uitvoeren.

Salaris in het primair onderwijs

Het basissalaris voor leraren in het primair onderwijs ligt op dit moment ergens tussen de €4000 en €8300 per maand op basis van fulltime werken. Dit is inclusief extra’s zoals vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Het bedrag hangt af van je ervaring, opleiding en wat je taken zijn op school. Beginnende leraren starten in een lagere schaal en klimmen langzaam omhoog. Speciale taken zoals leerlingbegeleiding of werken met kinderen met extra behoeftes, zorgen soms ook voor een hoger loon. Ook voor invalleerkrachten of mensen die instromen via een zij-instroomroute geldt een aparte regeling: hun loon wordt gebaseerd op eerdere werkervaring.

Voortgezet onderwijs en verschil met andere sectoren

Wie in het voortgezet onderwijs werkt, bijvoorbeeld op een middelbare school, verdient vaak iets meer dan een leraar in het basisonderwijs. Dit komt omdat hier vaker met hogere schalen wordt gewerkt. In deze sector zijn niet alleen de taken belangrijk, maar ook de opleiding en het aantal diensten. Voor vakdocenten, mentoren en leraren met extra taken liggen de salarissen nog wat hoger. In het hoger beroepsonderwijs zijn de lonen meestal weer hoger dan op een middelbare school. Dat komt omdat deze opleidingen vaak gespecialiseerder zijn en de eisen voor het diploma meestal hoger. Lesgeven op de universiteit kent een eigen regeling, met soms uitzonderlijke bonussen of toeslagen.

Andere extra’s bij werken in het onderwijs

Leraar zijn betekent niet alleen geld verdienen met het maandloon. Werknemers krijgen vaak vakantiegeld en een extraatje aan het einde van het jaar, de eindejaarsuitkering. Ook kun je soms geld krijgen voor reiskosten naar school, cursussen of het kopen van leermiddelen. Er zijn bovendien afspraken over pensioen, zodat je ook later een inkomen behoudt. Parttime werken komt in het onderwijs veel voor; het loon wordt dan naar uur berekend. Werkt iemand minder dagen, dan krijgt diegene ook minder betaald. Er zijn soms ook mogelijkheden om extra verlof op te nemen of om tijdelijk meer te werken.

Meest gestelde vragen over salaris onderwijs

Wat verdient een beginnend leraar op de basisschool?

Een beginnend leraar in het basisschoolonderwijs verdient meestal rond de onderkant van schaal LB. Dat betekent zo’n €4000 per maand bij een fulltime aanstelling. Dit bedrag is inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.

Hoe wordt bepaald in welke schaal een leraar valt?

De indeling in een salarisschaal hangt af van opleiding, ervaring en welke taken je krijgt op school. Extra verantwoordelijkheden kunnen zorgen dat iemand in een hogere schaal wordt ingedeeld.

Wordt het loon in het onderwijs elk jaar hoger?

Het basissalaris stijgt elk jaar een beetje als je langer werkt of meer ervaring opdoet. Ook kunnen er landelijke aanpassingen zijn via een nieuwe cao.

Krijgt een leraar altijd vakantiegeld?

In het onderwijs ontvangt iedereen standaard vakantiegeld, meestal in de maand mei. Dit is 8% van het brutomaandsalaris.

Is er een verschil tussen voltijd en deeltijd werken?

Wie in deeltijd werkt, ontvangt minder loon. Het maandbedrag wordt aangepast aan het aantal uren dat je werkt per week.